为深入实施乡村振兴战略，加强乡村人才队伍建设，促进新型农村集体经济发展，舟山市面向全国公开招聘农村职业经理人。上个月，我县迎来了首位农村职业经理人——赖黎明，任职于菜园镇金平村，将为海岛发展带来新的活力。
农村职业经理人赖黎明凭借其过往的职业履历——在地产行业从事多年品牌管理以及多年主流媒体从业经历，加之其在成都经营小院多业态集合店所积累的丰富经验，经过他的精心推动与协调，6月26日，金平村党总支书记与一阵风工作室的主理人成功达成了合作协议，小平头花间里创业空间的建设工作正式拉开帷幕。一阵风工作室主理人薛骏麟说：“与职业经理人的对接过程明显更为顺畅和高效。职业经理人往往更侧重于关注对我们更有利的内容，而一旦村干部确定了大的方向，具体的细节则由职业经理人来把握，这样的分工合作对我们来说无疑更有保障。”“自从他入职以来，每天都忙碌于走访村里各个岙口，不仅细心观察，力求发现潜在的问题，而且积极寻求创新的解决方案。在招商引资方面，他也表现得相当积极，不断推动相关工作向前发展。”菜园镇党委委员、金平村党总支书记陈军表示。
除了参与并了解当前村里正在推进的项目外，赖黎明在工作之余还时常前往周边的民宿、商户以及拜访一些经验丰富的老渔民，了解金平村的基本情况、风土人情、经济发展态势等，同时也与民宿业主探讨民宿的经营模式、市场定位以及发展前景等相关内容。“作为农村职业经理人，我的首要任务是全面了解乡村的实际情况，进行深入的调研，掌握村里现有的各类资产资源，了解这些资产的具体分布位置，以及它们各自的优劣势。在充分掌握这些基本情况之后，我会根据调研结果对金平村进行前期策划和定位，为后续的乡村发展制定明确的方向和策略。”赖黎明表示。
谈及为何会从繁华的成都来到嵊泗从事农村职业经理人的工作，赖黎明表示，他对于乡村发展充满了热情与期待。他希望通过自己的专业知识和经验，为嵊泗的乡村振兴贡献一份力量，同时也希望通过这样的实践，实现个人职业发展的新突破。
尽管入职尚不足一个月，但当提及金平村未来的发展时，赖黎明对未来充满了规划与展望。“金平村地理位置优越，紧邻县城，我们称之为‘离尘不离城’，它既能享受乡村的宁静，又具备城市生活的便捷。更重要的是，金平村离李柱山枢纽码头很近，这为它承接县城流量外溢提供了得天独厚的条件。未来，我们可能将其打造成为数字移民基地，期望充分发挥金平村的地理优势和资源优势，促进乡村经济的发展，同时也为村民创造更多的就业机会和收入来源。”赖黎明说。
乡村振兴，关键在人。近年来，我县牢牢把握“乡村振兴，人才先行”的工作导向，全面实施海岛现代“新农人”培育行动，通过优政策、强招引、精培育等举措，着力提升乡村人才质量，全县农业人才总量不断增大，连续三年共计开展实用人才和高素质人才培训班23批次，培育农创客340人，持续注入乡村振兴源头活水。